Noi di Natixis Investment Managers pensiamo che migliorare la qualità della vita nelle comunità in cui viviamo e lavoriamo rientri tra le nostre responsabilità di cittadini. Nell'ambito del programma Together for Better, dedicato a favorire la partecipazione nella comunità locale, uniamo le nostre risorse, i nostri talenti e le nostre passioni alla forza collettiva dei nostri partner nella società per assolvere questa importante missione.

Collaboriamo con organizzazioni senza fini di lucro attive nel campo della salute e dei servizi per le persone per aiutare ad affrontare i bisogni delle nostre popolazioni più vulnerabili. Siamo impegnati a migliorare le esperienze e le opportunità educative fornendo un sostegno diretto alle scuole e offrendo borse di studio. Sosteniamo l'arricchimento culturale attraverso sponsorizzazioni di eventi musicali, nell'intento di aiutare le nostre comunità a rafforzarsi.

Filantropia

Applichiamo un modello filantropico particolare. I nostri dipendenti partecipano personalmente all'attività delle organizzazioni no profit che sosteniamo. In ogni agenzia da noi assistita è presente un gruppo dedicato di dipendenti Natixis che collabora con il loro personale per sviluppare e attuare un piano annuale che garantisca che il nostro aiuto venga convogliato dove è più necessario. Per essere più incisivi, alcuni leader esperti di Natixis si offrono a titolo volontario per guidare i singoli team e sono disponibili a fare parte dei consigli di amministrazione dei nostri partner no profit.

Le nostre organizzazioni partner:
  • Best Buddies International
  • Boston Medical Center
  • Ellis Memorial
  • Elizabeth Stone House
  • Inspire! London
  • John Winthrop School
  • La Clinica
  • Pine Street Inn
  • Providence Row
  • St. Francis House
  • Strong Women, Strong Girls
  • The Home for Little Wanderers
Pur essendo diversi, tutti i piani pongono l'accento su un volontariato basato su capacità specifiche, sul tutorato e sulla formazione del personale, incoraggiando i nostri dipendenti e quelli dei nostri partner a impegnarsi su progetti di lavoro mirati. I nostri partner si concentrano su tematiche chiave che hanno un impatto sulla comunità, tra cui l'accesso a cure sanitarie abbordabili, lo sviluppo dell'infanzia, la fine della povertà e la lotta contro la violenza domestica.

Il nostro approccio è oggi molto apprezzato in seno alla comunità e al settore in cui operiamo. Per sei anni consecutivi, i nostri dipendenti sono stati riconosciuti come i "più generosi' dal Boston Business Journal e il loro lavoro con la John Winthrop School è stato citato come esempio dall'Ufficio del Sindaco di Boston.

La beneficenza è una componente vitale della cultura di Natixis e le azioni intraprese a Boston si diffondono a livello nazionale e internazionale attraverso programmi simili, seguiti dai nostri uffici di San Francisco, Londra e Parigi.

Comunità

John Winthrop Elementary School di Dorchester (Massachusetts)
Il nostro rapporto con la John Winthrop School si prefigge di attivare un cambiamento positivo duraturo per gli allievi delle scuole primarie del quartiere di Dorchester a Boston. Coniugando finanziamenti da parte delle aziende ed eventi di volontariato, programmi di tutorato o di altro tipo, i nostri sforzi riescono a incidere in modo significativo sulla vita degli allievi della Winthrop e delle loro famiglie.

La nostra collaborazione con la John Winthrop School è iniziata con una verifica generale delle dotazioni tecnologiche della scuola condotta dal nostro ufficio IT con l'obiettivo di aiutare gli amministratori a sviluppare programmi educativi a lungo termine supportati dalla tecnologia. Per questo programma, abbiamo fornito a varie classi computer portatili, software, iPad e lavagne LIM. Da allora, ci siamo impegnati in altre iniziative tese a migliorare la scuola e l'ambiente di apprendimento, per esempio, l'insonorizzazione della mensa e la trasformazione dello spazio esterno inutilizzato in un meraviglioso giardino, l'organizzazione di un programma di vacanze premio, di iniziative di acquisto di materiale da regalare alla scuola e, in estate, di una giornata in cui i volontari si sono dedicati a ripulire alcune aree.
John Winthrop Elementary School di Dorchester (Massachusetts)
Ogni settimana i nostri dipendenti vanno nella scuola e partecipano al "Power Lunch Mentoring Program", in cui i nostri tutor lavorano con i singoli studenti per aiutarli ad aumentare la fiducia in se stessi, a migliorare l'alfabetizzazione di base e a coltivare la curiosità.

Inspire!
Inspire! è un Partenariato tra imprese e mondo dell'educazione costituito nel 2004 e attivo nei quartieri londinesi di Hackney, Camden e Islington. Inspire! si impegna a migliorare i risultati e le aspirazioni dei giovani, a svilupparne la motivazione e le competenze per il mondo del lavoro e ad accrescere la loro capacità di scegliere e di realizzare obiettivi positivi in termini di carriera, di vita e di apprendimento.

Future Females in Finance (F3)

F3 è un programma pensato per incoraggiare le giovani donne a intraprendere una carriera nel settore dei servizi finanziari; più in particolare, si articola in programmi strutturati, incentrati su educazione, accesso all’esperienza lavorativa e modelli femminili forti. Natixis Investment Managers Australia è orgogliosa di fare parte del programma F3 nel quadro di una collaborazione che prevede una serie di iniziative, compresi programmi di esperienza professionale della durata di sei settimane destinati agli studenti universitari. In questo ambito, si chiede a gruppi di giovani donne di risolvere problemi reali tratti dal mondo delle imprese, sotto la guida di un esperto messo a disposizione da Natixis.
www.fthree.com.au

 

Sindaco di Londra e London Team
Lanciata a giugno 2014 e sostenuta da Sir Michael Rake, Presidente della Confederation of British Industry (CBI), e da Peter Cheese, CEO del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), la Dichiarazione d'Impegno delle Imprese promossa dal Sindaco di Londra (Mayor's Corporate Commitment) chiede alle aziende di impegnarsi su questi tre obiettivi:

  1. riconoscere il ruolo del volontariato del personale nel miglioramento delle possibilità di trovare un'occupazione;
  2. riconoscere il valore dell'esperienza del volontariato ai fini dell'assunzione dei giovani;
  3. concedere al personale almeno un giorno all'anno per svolgere attività di volontariato.
Natixis Rugby Cup
La Natixis Rugby Cup rappresenta il nostro impegno a lungo termine a favore dello sviluppo del rugby in Europa e in Asia. Natixis è sponsor ufficiale del Racing 92 dal 2007 e sostiene il progetto educativo delle scuole di rugby di questo club dal 2013. Natixis è anche sponsor della Sezione Rugby dell'Hong Kong Football Club (HKFC), la più antica società di rugby di Hong Kong, oggi annoverata tra le società sportive più prestigiose in Asia.
Natixis Rugby Cup
Providence Row
Providence Row è un'organizzazione di beneficenza dedicata ai senzatetto che, fin dal lontano 1860, opera per combattere all radice le cause di questo problema, per aiutare le persone vulnerabili ad abbandonare per sempre la vita nelle strade di Londra. L'organizzazione offre servizi integrati, tra cui sostegno urgente, consulenza, recupero e programmi di apprendimento e formazione, allo scopo di garantire che le persone ricevano l'aiuto e possano cogliere le opportunità di cui hanno bisogno per crearsi una vita sicura, sana e sostenibile lontano dalla strada.

Women in Super
Women in Super è un gruppo di pressione e di coordinamento che opera a livello nazionale per migliorare le condizioni pensionistiche delle donne. Priva di finalità di lucro, WIS sollecita l’instaurazione di un sistema pensionistico esente da disuguaglianze di genere, intervenendo a nome delle sue associate e delle donne in genere presso autorità pubbliche, sindacati, organizzazioni di imprenditori, organi di regolamentazione e fondi pensione. WIS offre opportunità di crescita professionale, di contatto e di avanzamento di carriera per aiutare le proprie associate a sviluppare reti professionali e personali più vaste. WIS sostiene inoltre con convinzione e appoggia la nomina di donne nei consigli di amministrazione dei fondi pensione e, a tal fine, collabora con altre organizzazioni e portatori di interesse. Natixis Investment Managers Australia sostiene Women in Super attraverso l’adesione diretta e la partecipazione ad eventi.
www.womeninsuper.com.au