WCM a une situation très enviable. Vous savez, nous sommes une société de gestion d'actifs qui gère 130 milliards de dollars avec seulement 97 employés, dont 67 sont actionnaires de l'entreprise. Nous sommes donc une société à taille humaine, mais avec une vraie envergure et nous pouvons avancer extrêmement vite. Et c'est un énorme avantage concurrentiel.
Q : Pourquoi votre effectif est-il si faible ?
Nous échangeons constamment avec des entreprises qui nous ressemblent, qui ont la même taille en termes d'actifs, mais qui ont trois ou quatre fois d'effectifs. Et quand une entreprise compte trop de salariés, la bureaucratie finit par s'accumuler. Et plus la bureaucratie s'accumule, plus il devient difficile de prendre des décisions rapidement. Donc nous restons volontairement une petite équipe en termes d'effectif.
Q : Comment utilisez-vous l’IA chez WCM ?
Vous savez, ce qui est intéressant avec l'essor de l'IA, c'est qu'elle nous permet de travailler de manière beaucoup plus efficace, de faire un travail de fond et d'itérer davantage sans avoir à augmenter les effectifs. En fait, vous savez, au sein de notre équipe d'investissement, nous avons environ 20 personnes. Et nous nous sommes vraiment posé la question : « Écoutez, je ne suis même pas sûr que nous aurons besoin d'embaucher qui que ce soit au cours des trois, quatre ou cinq prochaines années, parce que nous pouvons faire tellement plus, et nous pouvons faire beaucoup plus grâce à l'IA dans notre entreprise. » Et nous ne l'utilisons pas simplement de manière basique, vous savez, par exemple, pour nous aider à parcourir toutes sortes de pages dans le cadre d'un rapport de recherche. Nous utilisons l'IA pour améliorer la construction de nos portefeuilles, et pour nous responsabiliser dans différents domaines de la gestion du portefeuille.