En Natixis Investment Managers consideramos que es nuestra responsabilidad cívica contribuir a mejorar la vida de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Con Together for Better®, nuestro programa de participación en las comunidades, reunimos nuestros recursos, talentos y pasión con la capacidad colectiva de nuestros socios de cada comunidad para cumplir esa importante misión.

Colaboramos con organizaciones locales sin ánimo de lucro o dedicadas a actividades de servicios humanos para responder a las necesidades de nuestras poblaciones más vulnerables. Tratamos de mejorar las experiencias y oportunidades educativas proporcionando apoyo directo a las escuelas y becas para estudiantes. Respaldamos el enriquecimiento cultural con patrocinios de eventos musicales, todo ello con el propósito de fortalecer nuestras comunidades.

Filantropía

Nuestro modelo de filantropía es único. Nuestros empleados participan personalmente con las organizaciones sin ánimo de lucro a las que apoyamos. Cada uno de los organismos que respaldamos cuenta con un equipo dedicado de empleados de Natixis que colaboran con su personal para desarrollar y poner en marcha un plan anual que garantiza que nuestra ayuda se dirija a las áreas que más la necesitan. Para reforzar el apoyo, directivos sénior de Natixis participan voluntariamente dirigiendo los distintos equipos, y muchos de ellos están presentes en las juntas directivas de organizaciones sin ánimo de lucro de las que somos socios.

Organizaciones con las que colaboramos:
  • Best Buddies International
  • Boston Medical Center
  • Ellis Memorial
  • Elizabeth Stone House
  • Inspire! London
  • John Winthrop School
  • La Clinica
  • Pine Street Inn
  • Providence Row
  • St. Francis House
  • Strong Women, Strong Girls
  • The Home for Little Wanderers
Aunque los planes son diferentes entre sí, todos ellos hacen hincapié en las actividades de voluntariado, tutoría y formación de empleados basadas en competencias, al tiempo que animamos a nuestros empleados y los de nuestros socios a que participen en proyectos específicos. Nuestros socios atienden cuestiones clave que afectan a nuestra comunidad y que incluyen el acceso asequible a asistencia sanitaria, el desarrollo infantil, la lucha contra la pobreza y la violencia doméstica.

Nuestro enfoque se ha ganado el reconocimiento generalizado de la comunidad y el sector. Empleados de Natixis han recibido la calificación de los “Más Generosos” de Boston durante seis años consecutivos, y su trabajo con la John Winthrop School ha sido tachado de ejemplar por la Alcaldía de la Ciudad de Boston.

La donación a causas benéficas es una parte esencial de la cultura de Natixis, y las tareas desarrolladas en Boston se han ampliado a todo el país y al mundo mediante programas similares implementados en nuestras oficinas de San Francisco, Londres y París.

Compromiso Social

John Winthrop Elementary School in Dorchester, MA
El propósito de nuestra colaboración con la John Winthrop School es promover un cambio positivo y duradero para estudiantes de enseñanza elemental del barrio de Dorchester de Boston. Nuestros esfuerzos, que aúnan financiación corporativa y voluntariado, tutoría y otros programas, están marcando una diferencia en las vidas de los alumnos de Winthrop y sus familias.

Nuestra colaboración con la John Winthrop School se inició con una auditoría exhaustiva de la tecnología escolar del centro por parte de nuestro departamento de Tecnologías de la Información, dirigida a ayudar a sus administradores a desarrollar programas educativos a largo plazo basados en la tecnología. Para respaldar esa labor, proporcionamos ordenadores portátiles, software, iPads y pizarras inteligentes para varias aulas del centro. Desde entonces hemos colaborado con otras iniciativas diseñadas para mejorar el entorno escolar y de aprendizaje: insonorización de la cafetería y transformación de espacios exteriores no utilizados en un precioso jardín; creación de un programa de obsequios relacionado con las vacaciones; suministro de útiles escolares; organización de un día de voluntariado de limpieza en verano.
VolunteerismCada semana, nuestros empleados visitan la escuela y participan en su programa de tutoría Power Lunch Mentoring. Nuestros tutores trabajan personalmente con los alumnos para mejorar los niveles de confianza y alfabetización y para fomentar la curiosidad.

Providence Row
Providence Row es una organización benéfica para personas sin techo de Londres que, desde1860, aborda las causas raíz de la carencia de vivienda que personas vulnerables puedan salir de las calles de Londres y hacer su vida fuera de ellas. La organización ofrece servicios integrados que incluyen apoyo en caso de crisis y programas de asesoramiento, recuperación y formación, que garantizan que esas personas puedan acceder a la ayuda y oportunidades que necesitan para crearse una vida sana, saludable y sostenible fuera de la calle.

Future Females in Finance (F3)
El programa F3 ha sido diseñado para animar a las mujeres jóvenes a emprender una carrera profesional en el ámbito de los servicios financieros, y ofrece programas estructurados que abarcan formación académica, acceso a experiencia laboral y unos modelos sólidos de desempeño profesional femenino. Natixis Investment Managers Australia se enorgullece de colaborar con F3 en una asociación que comprende varias iniciativas, como los programas de experiencia laboral de seis semanas de duración para alumnas universitarias. En estos programas se plantean problemas reales del mundo de los negocios a grupos de mujeres jóvenes para que los resuelvan con la ayuda de un tutor especializado aportado por Natixis.
www.fthree.com.au

 

Mayor of London and Team London
Lanzado en junio de 2014 y respaldado por Sir Michael Rake, Presidente de la CBI (Confederation of British Industry) y Peter Cheese, CEO del CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), el Compromiso Corporativo de la Alcaldía pide a las empresas que:

  1. Reconozcan el papel que desempeña el voluntariado de los empleados para mejorar la inserción laboral.
  2. Reconozcan el valor la experiencia de voluntariado cuando contraten a personas jóvenes.
  3. Concedan a sus empleados al menos 1 día al año para realizar actividades de voluntariado.
Natixis Rugby Cup
Natixis Rugby Cup representa el ya largo compromiso de la firma con el desarrollo del rugby en Europa y Asia. Natixis es patrocinador oficial de Racing 92 desde 2007 y respalda el proyecto educativo de sus escuelas de rugby desde 2013. Además, Natixis es patrocinador principal de la Sección de Rugby de Hong Kong Football Club (HKFC), el club de rugby más antiguo de Hong Kong y uno de los clubes deportivos de mayor prestigio de Asia.
Natixis Rugby Cup
Inspire!
Inspire! se fundó en 2004 y es una asociación entre empresas y centros educativos que trabaja en los barrios londinenses de Hackney, Camden e Islington. El propósito de Inspire! es contribuir a elevar los logros y aspiraciones de los jóvenes, su motivación y sus competencias con vistas al mundo laboral, y mejorar su capacidad para elegir y llevar una vida profesional y personal y unos objetivos de aprendizaje positivos.

Women in Super
Women in Super es un grupo de promoción y establecimiento de contactos que trabaja para mejorar las condiciones de jubilación de las mujeres. Como organización sin ánimo de lucro, WIS aboga por conseguir un “supersistema” que esté libre de desigualdades de género mediante la colaboración, en nombre de sus miembros y de las mujeres en general, con gobiernos, sindicatos, organizaciones de empresarios, reguladores y fondos de pensiones. WIS ofrece desarrollo profesional, contactos y oportunidades de mejora en el ámbito laboral para ayudar a sus miembros a ampliar sus redes profesionales y personales. Además, WIS apoya y fomenta decididamente la designación de mujeres en los Consejos de los fondos de pensiones, y trabaja con otras organizaciones y grupos de interés en pro de ese objetivo. Natixis Investment Managers Australia apoya a Women in Super mediante la presencia entre sus miembros y diversos eventos.
www.womeninsuper.com.au